Zielgruppe: Leitungen bzw. mit Veränderungsthemen betraute Mitarbeitende aus hauptamtlich fachlich geleiteten öffentlichen Bibliotheken in Niedersachsen.

Inhalt: In den letzten Jahren haben in der Bibliothekslandschaft umfassende und tiefgreifende Veränderungen stattgefunden. Als Beispiel sei der Umbau der Bibliotheken von „Orten für Bücher hin zu Orten für Menschen“ zu nennen, wie es die skandinavischen Bibliothekskonzepte auf den Punkt bringen. Auch der digitale Wandel und ein verändertes
Mediennutzungsverhalten erfordern eine ständige Anpassung der Bibliothek und ihrer Mitarbeitenden in Bezug auf strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen und gelebte
Kultur. Damit wird Veränderungsarbeit eine Daueraufgabe, der sich alle Beteiligten stellen müssen. Schnell kann es hierbei zu Überforderung, Frust und Ängsten kommen.
Gleichzeitig bringen Veränderungen auch immer Chancen für einen Neuanfang mit sich. Plötzlich werden Energien frei, Projekte ermöglicht, neue Aufgaben und Rollen entstehen - es
kommt Dynamik ins Team.

Veränderungsarbeit ist daher immer auch Beziehungsarbeit. Innere und äußere Widerstände im Team können den Veränderungsprozess ins Stocken bringen, noch ehe er richtig
begonnen hat. Der Umgang des Einzelnen und des gesamten Teams mit Veränderungen trägt entscheidend dazu bei, ob und wie diese gelingen. Insbesondere der Leitungskraft kommt dabei eine wichtige Rolle zu.

In dieser Fortbildungsreihe beschäftigen wir uns mit:

• den verschiedenen Phasen eines Veränderungsprozessen
• Analyse- und Diagnose-Instrumenten
• Instrumenten zur Prozesssteuerung und -umsetzung
• typischen Reaktionsmustern sowie inneren und äußeren Widerständen
• Kommunikationsstrategien
• Team- und Beziehungsarbeit in Change-Prozessen
• der Rolle der Führungskraft in der Veränderung
• Ihren Erfahrungen und Fragen

Hinweis: Die Fortbildung besteht aus drei zusammenhängenden Terminen. Bei der Anmeldung zu der Veranstaltung ist die Teilnahme an allen drei Terminen obligatorisch.

Teilnehmerzahl: 15

Referentin: Sonja Bluhm, Dipl. Bibliothekarin und Business-Coach, Würzburg

Termin 1: Mi, 11. März 2026, 10.00 – 16:00 Uhr
Ort: Büchereizentrale Niedersachsen, Lüner Weg 20, 21337 Lüneburg

Termin 2: Mo, 20. April 2026, 09.00 – 15:00 Uhr
Ort: Virtuell über Zoom

Termin 3: Mi, 10. Juni 2026, 10.00 – 16:00 Uhr
Ort: Büchereizentrale Niedersachsen, Lüner Weg 20, 21337 Lüneburg

Seminargebühr: 175 €, Voll-Mitglieder des Büchereiverbandes Lüneburg-Stade erhalten einen Rabatt von 10 Prozent. Weitere Infos finden Sie hier.

Anmeldeschluss: 13. Februar 2026

Es sind noch 15 von 15 Plätzen verfügbar.

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